岗位职责:
一、负责行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。
二、人力资源管理与发展(6)招聘工作:独立完成简历筛选、人才邀约、面试及后续跟进。完成公司各部门人才指标需求。
任职资格:
5年以上行政管理经验
上班时间:
08:30-17:30,上六休一
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