12月11日，浙江省域技能型社会建设现场推进会在台州召开。王浩省长专门作出批示，对推进省域技能型社会建设工作提出明确要求。张雁云副省长出席会议并讲话。人力资源社会保障部职业能力建设司刘新昌副司长出席会议并致辞。各市分管副市长和部分县（市、区）分管领导，省直有关单位负责人，各市和部分县（市、区）人力社保局主要负责人，部分高职院校、技工院校主要负责人，企业代表参加会议。
会议指出，建设省域技能型社会既是我省贯彻落实党中央、国务院决策部署的具体行动，也是在人口发展新常态下提升劳动者素质和劳动生产率的必然之举，对我省经济社会高质量发展和共同富裕示范区建设具有重要的意义和价值。各地各部门要把理顺利益链条作为核心关键，把加大教育投入作为坚实基础，把推动可感可及作为重要依托，找准省域技能型社会建设的内在规律和实践路径，重点抓好结合产业需求开展职业技能培训，推进职业教育、技工教育特色高质量发展，打造一批技能创富型企业，强化技能人才金融服务保障，打造一批技能型社会基本单元等工作，扎实推进省域技能型社会建设取得积极成效，为“技能中国”建设提供更多浙江探索和浙江经验，为浙江在奋力推进中国式现代化新征程上勇当先行者、谱写新篇章提供强有力支撑。
会上，台州市介绍了技能型社会建设试点经验，省发展改革委、浙江农商联合银行、宁波市、丽水市分别结合部门和地方实际交流典型做法，其中我市卢彩柳副市长作了题为《牢记嘱托 加压奋进 努力探索技能型社会建设的山区样板》的经验交流。
近年来，丽水始终牢记习近平总书记对丽水提出的“培养技能型乡镇干部、建设技能型政府”指示要求，不断深化拓展“技能型”的内涵和外延，加快推动技能型政府、技能型企业、技能型人才等建设，在市域技能型社会建设中努力走出丽水道路、打造山区样板。过去两年，丽水高技能人才增幅位居全省首位，成功入选浙派工匠“增技增收”试点地市。
一是聚焦“跨山统筹”，建立上下贯通的工作体系。在全国率先出台市级层面的关于深化培养技能型干部、建设技能型乡镇的决定，形成共富技能学堂、技能百事通等一批实践成果，实现技能型社会从“零散抓”到“统筹抓”。
二是聚焦“问海借力”，建立左右联动的高能级平台。与对口协作市县携手打造高能级平台，2021年通过“山海协作”，引进宁波吉云教育科技集团筹建技师学院，仅用11个月完成“开工”到“开学”，2年实现“筹建”到“摘筹”，跑出技工教育的“丽水速度”。
三是聚焦“创新引领”，建立多向发力的推进机制。用好“创新引领”这把金钥匙，推进“丽水三宝”（龙泉青瓷、龙泉宝剑和青田石雕）职业纳入国家职业大典，自主开发龙泉青瓷拉坯、刻花等35项省级专项能力考核规范，为推动技能型社会建设注入新动能。
下一步，我市将认真贯彻落实会议精神，把推进技能型社会建设工作融入政府重点工作中统筹推进，积极打造技能型政府、技能型企业、技能型人才相辅相成的系统格局，推动我市技能型社会建设从“量的积累”向“质的跃升”转变。
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