Tips1：准备充分
尽你所能去收集了解各方面就业信息，正所谓“知己知彼才能百战百胜”，然后有针对性的去准备你的简历。
比如：设计类专场招聘会，主要招聘平面设计师，产品外观设计师，软装设计师等人才，岗位要求应聘者能掌握对应的专业技能，包括AutoCAD、photoshop、CorelDraw等等。当你了解到这些信息后，注意在简历中突出相关方面的职业技能。
Tips 2：诚信真实
简历内容务必要诚实，不刻意抬高自己，不冒充班干部、学生会干部，不要存在侥幸心理参杂虚假信息，若一经发现你将会失去最起码的信誉，任何用人单位都不可能使用有失诚信之人。
尤其是在校内举行的专业专场招聘会，如果通过专业出现了多个学生会主席、班长等等，是很容易被识破的，而况，大多数用人单位的招聘人员大都身经百战，“慧眼如炬”。
Tips 3：忌轻视填写履历表
最好逐栏填写表格，不要留空。否则会让用人单位认为你做事马虎不全面，并且不够尊重对方。从而在一开始就给对方留下了不好的印象。
作为职场的新鲜人，大部分的企业更看重的是这个人的“态度”。
Tips 4：准时到达
切忌迟到，务必在预约好的时间上提前5-10分钟到达面试地点，以表示你作为一名求职者的诚意，给对方以信任感。
守时是一种美德。如果你面试都迟到，会让企业觉得你在入职后也会有同样的问题。一旦迟到，也不要为迟到找太多的借口证明自己没有错，虚心认错。
Tips 5：注意礼节
应聘时，需先敲门，待应允后进入面试室鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视面试官，并以微笑礼待。
需要注意的是，注重个人形象也是一种礼貌。干净整洁是必须的，此外尽量做到“有颜有品”。
Tips 6：有问有答
提前考虑好问题的答案，有针对性的回答面试官的问题。面试的答案没有对错之分，但是太放飞自我的答案有时候给人的感觉会不够踏实。面试官并不是来跟你谈心的，而是为企业寻找最合适的人才。
无论具体问题是什么，大致上来看，会涉及到以下内容，自我介绍类、竞争优势类（优点？缺点？独特优势）、岗位了解类（你对这个公司这个岗位了解多少？）、计划类（未来的学习计划、工作计划等）、挑战类（愿不愿意加班？出差？）
Tips 7：心态平和
面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信大方的微笑。就业是一份双向的选择，企业可以选择你，你也可以选择任何一间企业。摆正心态很重要。
Tips 8：善始善终
面试结束，要首先感谢面试官及公司给自己机会，随手整理资料，并将椅子 归回原处，做到有条有理，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
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