景宁县公共交通有限公司等单位公开招聘公告

为进一步规范我县机关事业单位编外人员的管理，根据我县《关于进一步加强机构编制和人事管理工作的意见》（景委办〔2010〕21号）文件精神，经研究决定，景宁县公共交通有限公司等单位面向社会公开招聘编外驾驶员16名（其中县公共交通有限公司6名，待聘驾驶员储备库10名），现将有关事项公告如下：

二、报考条件

报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派；具有实际驾驶经验和良好的职业道德；

2.具有国家承认的学历；

3.身体健康，无可能危及运营安全的疾病或者病史，能适应早晚班作业；

4.三年内无重大以上交通责任事故、无违法满分记录、无交通肇事犯罪、无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录、无吸毒或者暴力犯罪、无超员20%和超速50%违法记录、无一个记分周期内三次以上超速违法记录；

5.已在我县新世纪人力资源开发有限公司劳务派遣的在职人员，不得报考本次岗位。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名

1.报名时间及地点

时间：2020年5月9日上午8：30-12:00，下午14:30-17：30。

地点：景宁县红星街道人民中路135号，县人力资源和社会保障局4楼会议室。

报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、三年内无重大以上交通违法犯罪记录情况等相关证件（证明）原件及复印件。报名时须缴纳报名费50元/人，还须提供近期免冠1寸彩色照片1张。联系电话：5888231。

2.资格审核

工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、户籍等。

3.注意事项

（1）报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（二）考试方式

考试方式为实践技能操作，满分为100分，合格分为80分。考试由县人力资源和社会保障局和县公共交通有限公司负责组织实施。考试时间另行通知。

（三）体检、考察对象和录取递补库人员确定及递补规则

1.技能考试结束后，根据技能考试成绩从高到低按招考计划1：1的比例确定体检、考察对象。

2.报考岗位代码为01的岗位，考试成绩在前6名中的人员，若其驾驶证和客运从业资格证未满一年的列为递补库人员，再按总成绩从高分到低分划定4人为递补库人员。划入递补库人员作为公交车驾驶员队伍稳定服务的保障，在考录结束1周年内，如原招录公交车驾驶员离开岗位的，将从录取递补库人员中按照排序和本人意愿，经体检、考察合格后递补聘用公交车驾驶员，本年度不再另行组织专项招考。

3.报考岗位代码为02的岗位，根据技能考试成绩从高分到低分确定10名待聘驾驶员资格人员，待聘驾驶员纳入待聘驾驶员储备库（不排名次），有效期为一周年，有效期内相关单位根据需要增聘驾驶员的，将从待聘驾驶员储备库中进行双向选择。

（四）体检、考察

体检、考察参考公务员体检、考察有关规定执行，由县人力社保局负责组织实施。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。体检、考察有放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察对象在“中国畲乡景宁政府网（www.jingning.gov.cn）”公布。

四、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满无异议的按规定办理聘用手续。编外录用人员与县新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。参加基本养老保险到达法定退休年龄，缴费不足15年的，需由个人缴费至满15年。

五、其它事项

考试违纪人员按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》（浙人社发〔2014〕15号）有关规定处理。

本公告由县人力资源和社会保障局、县公共交通有限公司负责解释。

景宁县人力资源和社会保障局

景宁县公共交通有限公司

2020年4月29日

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