接轨长三角一体化发展 高质量对接人事人才工作—丽水市人社局组团赴上海义乌开展对标学习活动

在上海大学生创业示范园，学习组了解了“中国（上海）创业者实训基地”的建设情况、入园政策，实地走访了几家具有代表性的初创企业。上海人社部门给创业者创造如此优越的初创环境的做法，为我市下步相关工作的开展提供了很好的借鉴。

 在上海人才大厦，学习组实地参观上海市人才服务中心大厅和上海市高层次人才服务之家，了解人才服务“网上预约叫号”服务机制，此举极大提高了服务效率，受到了广大人才的好评。高层次人才服务之家更是一个人才风采展示、人才活动交流、人才联宜联心的“殿堂级平台”。

 9月18日，第二天，学习组具体对接了静安区人社局，参观了静安区人力资源产业园、百联众创空间、市北高新企业AI体验馆以及聚能湾创业孵化基地，大家深切感受到上海人社部门为企业搭建的多维度、大投入、高档次的创业创新平台付出的努力。

 在座谈会上，静安区人社局局长王光荣具体分享了静安区就业创业工作的创新做法，详细介绍了聚能湾创业孵化基地如何成为上海一大“品牌”的成功经验。陈立新局长交流介绍了丽水人社工作的特点和亮点，并诚挚的邀请静安区人社部门领导及专家能赴丽水实地指导工作，希望两地能长期交流合作，共同推进提升各项业务工作。

 9月19日上午，结束上海的对标学习，学习组赶赴义乌，在义乌市人社局主要领导陪同下，走访了义乌市人才之家，参观了义乌市行政服务中心和人力资源产业园。近年来，义乌市“最多跑一次”工作多次得到了上级部门和领导的肯定，座谈中，义乌市人社局局长赵建明具体介绍了该项工作的举措和成效。副局长朱德友介绍和分享了人才工作举措和服务政策。两地人社领导干部就人事人才工作进行了深入座谈交流。

 下步，市人社局还将结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，更加广泛开展业务学习，不断提升对标杆跑能力水平。