一、岗位要求
1、基本条件：①具备良好的×××思想素质、拥护中国×××领导，树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 ；②遵纪守法，爱岗敬业，勤勉务实，作风端正，诚信廉洁，有较好的职业道德、团队协作精神和沟通能力；③心理素质良好，身体健康；
2、学历条件：大学及以上学历；
3、年龄条件：35周岁及以下，1988年12月及以后出生；
4、资质及履历条件：持有有效的塔台或进近管制执照及签注，并要求具有5年及以上相关管制工作经验；
5、具有民航空管系统或运输机场管制教员、带班主任资质的，且持有进近程序、进近雷达执照的可适当放宽年龄要求；
6、工作责任心强，具有优秀的组织管理能力、沟通协调能力、团队协作能力、文字处理能力、过程监控能力及解决问题能力。
二、福利待遇
应聘人员经录用后，其工资、福利、保险等相关待遇按公司相关规定执行。
三、工作地点
浙江丽水。
四、招聘程序
（一）线上报名
1、报名截止时间：2024年11月18日18点；
2、报名要求：请报考人员下载并填写《报名表》（详见附件），并将《报名表》、身份证、学历学位证书（或学籍验证报告）、管制执照等资质证明、历年参保证明（或劳动合同等工作证明）等相关材料打包压缩发送至邮箱：zjsth_ga@sina.com；对于不按要求报名者，以不符合报考要求进行处理；
3、报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（二）资格审查
公司按要求对报名人员的资格条件进行审查，并根据个人资质、工作业绩以及岗位需要等实际情况，进行综合比选，确定参加能力素质测评人选。
（三）能力素质测评
1、公司将以电话或短信形式通知入围者参加公司统一组织能力素质测评环节，请应聘人员保持电话及短信畅通；
2、能力素质测评采用笔试、面试等形式，重点考察应聘人员文字功底、专业知识、语言表达能力，沟通、组织与协调等综合能力；
3、对于未入围者，恕不再通知。
（四）确定考察对象及组织考察
1、根据综合能力素质测评情况，结合人选情况及岗位需要，经公司研究确定考察对象，并按照公司相关制度规定履行组织考察或背景调查程序；
2、对于不配合组织考察（背景调查）、未通过组织考察（背景调查）者，不予聘用。
（五）讨论决定
由公司研究决定该岗位拟聘任人选。
（六）公示
按照公司相关规定进行任前公示。
（七）发文聘任
经公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按照公司相关制度规定，办理入职手续并发布聘任文件。
五、其他
本次招聘未尽事宜由浙江省通用航空产业发展有限公司负责解释。
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