【职位描述】:这是一个020销售岗位,客户群体为以零售为主的本地商家,需要你能够洞察商家需求,运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源。
【工作职责】
1. 负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;
2. 负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;
3. 与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题
4.及时完成上级领导安排的×××临时性工作
5.充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司业务的优化改进提出参考意见,并树立企业形象。
【任职要求】
1、具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越;
2、具备良好的抗压能力,吃苦耐劳,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定更高的目标;
3、有本地社区团长,社区微商,或社区/居委会管理人员资源者优先;
4、吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏;
5、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战高薪;
6、大专及以上学历,有经验者可以放宽到高中,男女不限,18-40周岁;
【福利待遇】:
1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇,综合8000-12000,上不封顶;
2、城市经理不定期综合能力提高培训,实现能力与收入的双丰收;
3、每月精彩不断的团队组织活动,让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长;
4、互联网最好的销售培训、成长和发展机会;新部门,上市公司,职业发展公平公正;
【工作地址】:市区就近安排
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