长三角知名人力资源服务机构服务丽水市“双招双引”系列活动启动

日前，丽水市人民政府驻杭州办事处（杭州招引中心）在省专家和留学服务中心、市委人才办的指导下，组织启动了长三角知名人力资源服务机构服务丽水市“双招双引”系列活动。来自杭州、宁波、上海等地的13家以高端猎头、人才引进为主要业务的人力资源服务机构相聚丽水，为我市共谋“双招双引”蓝图，共话产业和人才的融合发展。

　　在人力资源市场化流动不断加速的当下，如何高效缓解企业“寻才难”和人才“就业难”的结构性矛盾，如何结合丽水主导产业融入引才元素，使“产业”和“人才”同频共振，是我市人才主管部门寻求推进市场化引才的过程中，一直关注的问题。为此，近年来，丽水市人民政府驻杭办（杭州招引中心）紧紧围绕“双招双引”一号工程，成立专班队伍，集聚优势资源，不断扩大引才“朋友圈”，拓宽招才视野，全方位多角度为我市推动人力资源服务市场化，旨在通过与长三角地区知名的人才资源服务机构展开合作，以产业为核心，进一步提升各类人才与丽水本地企业的岗位匹配效率，解决人才与用人单位之间信息不对称问题，为二者架起了互惠的桥梁。

　　据杭州招引中心相关负责人介绍，此次参与服务丽水“双招双引”活动的人力资源服务机构大多是在长三角地区有一定影响力、在行业内有着丰富经验的企业，它们具备的人力资源多，能够为人才引进提供精准化、专业化的服务。

　　“在走访了丽水经济技术开发区的多家企业，并与企业负责人展开深入座谈后，我们认为，丽水目前正处于产业、人才、科技共同发力的时代，非常期待能助力丽水的‘双招双引’，把更多的人才带到这片创业就业的热土上。”莱恩（杭州）企业咨询有限公司创始人、CEO应华如此说道。活动启动当天，13家人力资源服务机构的代表对丽水经开区进行了走访调研，在深入了解了各家企业对于人才的目标需求外，还结合产业发展，围绕人才队伍层次、结构、现状以及引才渠道、引才业务等进行了交流探讨。

　　据介绍，下步，该活动还将在我市各县（市、区）陆续开展，各人力资源服务机构将对各地的主导产业、重点企业和知名人力资源进行精准对接，并适时组建“双招双引”知名人力资源服务机构数据库和专家队伍，通过持续举办对接活动，把优秀的人力资源机构吸引到丽水来，精准有效地服务我市重点产业和企业，为丽水推进跨越式高质量发展，加快打造共同富裕美好社会的山区样板，持续增添产业、人才、科技的新动力。