丽水人社与上海静安人社签订全方位战略合作框架协议

为深入贯彻长三角一体化发展国家战略，进一步加强上海市静安区与丽水市两地人力资源和社会保障部门交流与合作，助推两地人力资源和社会保障事业高质量发展，8月18日，丽水市人力社保局、上海市静安区人力社保局就两地加强人力资源和社会保障领域合作交流签订协议。丽水市人力社保局党组书记、局长吴守成，上海市静安区人力社保局党组副书记、局长王光荣代表签字。

根据协议，双方将以“资源共享、服务民生、优势互补、协同发展”为工作原则，在深化人力资源、创业创新、人才开发、人才培训等方面开展合作，助推两地人力社保事业高质量发展。同时，双方建立工作协调机制、重大事项通报机制，具体明确双方的交流合作事项，积极做好合作事项推进落实，促进双方友好合作关系持续、健康发展。

座谈会上，吴守成局长对静安人社对丽水工作的关心支持表示感谢，并就丽水优质生态环境及丽水人社近年来的工作发展情况作了介绍，希望双方常来常往，常走常亲，促进双方合作迈上新台阶。

王光荣局长指出，静安、丽水两地合作有基础，希望在前期两地政府合作框架的基础上，将人力社保领域合作工作落到实处，进一步加强人才和就业创业等领域的交流合作，深入推进柔性引进、高技能人才交流、创业就业培训以及公共服务分享等方面的合作，以推动两地共同进步。

随后，静安人社一行赴景宁与景宁人社签订《上海静安--浙江景宁人力资源合作框架协议》，并实地考察了惠明寺禅茶基地、景宁党群

服务中心及畲乡人才之家。

在丽期间，静安人社一行还就加强特色技能人才、高层次人才建设等工作赶赴青田开展交流调研。双方均表示希望下阶段在人才引进、人力资源信息共享、特色技能人才建设、就业创业培训等方面有更深层次的合作，加强加快融入长三角一体化进程，实现联动发展。