丽水市万源水利水电工程技术咨询有限公司2025招聘

丽水市万源水利水电工程技术咨询有限公司是一个具有独立法人资格的设计、规划、设计、咨询和水土保持方案、水保监测编制为主营业务，是省内从事水利水电规划、咨询、设计、水保业务的一家水利水电专业技术、专业化公司。      

公司成立于2002年，注册资金300万元。公司有水利水电工程工程规划、设计、施工图审查、水土保持方案和水保监测资质，同时为业主提供水利工程方面评估咨询及管理咨询。目前公司拥有职工总数30人，其中工程技术及管理类高级工程师8人，工程师17人。      

我公司具有以下主要优势：有丰富规划、设计、水保方案与监测方面工作经验；人员专业配套结构合理，长期从事省内中小型水利水电的设计、规划、水保、监测管理工作，具有较丰富的规划、设计、水保工作经验、较高企业管理水平。     

“科学合理、公正守法、诚信”是公司开展设计（咨询）工作的宗旨；坚持“为业主服务、为工程建设服务”是公司奉行的指导思想。公司凭借严密的运行机制、丰富的经验、优质的服务态度，是有公信力的名牌公司。   

为公司员工至少提供每年一次的国外旅游和境内学习机会，同时给见习期的员工提供免费住宿，公司内设食堂。为员工提供良好的工作环境、工作条件和生活条件。

水利设计实习工程师3.5千以上/月

1、招聘专业：水利水电工程设计、水文水资源、水务工程、水利及相关涉水专业。 

2、岗位要求： 

（1）主要从事水利、雨水、水资源、生态环境等涉水工程规划与设计， 

（2）具有水利行业注册证书、职称证书或相关工作经验者优先考虑。应届毕业生要求研究生及以上学历；非应届毕业生要求本科及以上学历，且具有三年以上从事水利相关工作的项目经验。 

（3）在项目全过程汇总，能够与甲方沟通协调，处理相关技术问题。 

（4）具备较强的专业技能和沟通协调能力，完成全过程项目生产工作 

（5）在项目经理指导下，完成水工结构计算、图纸绘制、设计方案编制等工作； 

工资待遇：

1、有本行业工作经验者可优先录用，试用期三到六个月（表现优异者可提前转正）。 

2、年薪=基本工资＋项目绩效奖金。项目绩效奖金具体收入与项目业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。入职年薪8万-20万。 

公司按国家规定缴交五险一金；按照国家节假日放假；薪酬采用底薪+提成的方法！免费国内旅游，节日福利，不定时聚餐K歌、户外健身及娱乐活动。

水利设计师10-20万/年

1、招聘专业：水利水电工程设计、水文水资源、水务工程、水利及相关涉水专业。 

2、岗位要求： 

（1）主要从事水利、雨水、水资源、生态环境等涉水工程规划与设计， 

（2）具有水利行业注册证书、职称证书或相关工作经验者优先考虑。应届毕业生要求研究生及以上学历；非应届毕业生要求本科及以上学历，且具有三年以上从事水利相关工作的项目经验。 

（3）在项目全过程汇总，能够与甲方沟通协调，处理相关技术问题。 

（4）具备较强的专业技能和沟通协调能力，完成全过程项目生产工作 

（5）在项目经理指导下，完成水工结构计算、图纸绘制、设计方案编制等工作； 工资待遇： 

1、有本行业工作经验者可优先录用，试用期三到六个月（有工作经验者可提前转正）。 

2、年薪=基本工资＋项目绩效奖金。项目绩效奖金具体收入与项目业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。入职年薪10万-20万。 

公司按国家规定缴交五险一金；按照国家节假日放假；薪酬采用底薪+提成的方法！免费国内旅游，节日福利，不定时聚餐K歌、户外健身及娱乐活动。

水保设计员6-15万/年

岗位职责： 

1、主要从事建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告编制、水保验收及水保监理工作； 

2、制定项目工作计划，参与项目现场踏勘，收集项目所需资料； 

3、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。 

任职要求： 

1、本科及以上学历，水土保持、水文与水资源工程、水利水电及农林水利等相关专业 

2、具有独立完成水土保持方案编写及水土保持监测报告的编制能力； 

3、熟悉行业基本政策、法规、导则、标准及工作流程； 

4、熟练使用CAD、PS、GPS软件及相关计算预测软件； 

5、工作积极、认真、主动，具有良好的执行力、团队协作能力等。 

6、有水土保持职称优先，接受应届毕业生 

年薪6万到15万 

员工福利待遇： 

1、工作时间：8:30-12：00 14：00-18:00，双休，带薪年假，探亲、婚、丧假； 

2、提高专业知识与能力的培训机会； 

3、五险一金，员工保障好； 

4、公司氛围融洽、人际关系简单，不定期员工聚餐活动，每年一次国内外全员旅游活动； 工作地址：丽水市莲都区寿尔福路445号飞鹤大厦16层

水利设计副总工20万以上/年

岗位要求： 

1.水利水电、农水、土木相关专业毕业，高级工程师；

2、水利专业工程师及以上职称 ，水利设计经历8年以上，本科学历以上（专科毕业的工作经验10年以上或中专毕业具有水利设计经验12年以上）。 

3.5年以上水利水电工程技术管理经验；有丰富的水利工程设计经验，对大中型水库、电站、水闸、防洪排涝规划、水土保持等有经验者优先； 

4、提请召开技术内审会议，审定本专业技术成果，提交总工审批。 

5、负责组织设计技术更新、培训，根据行业发展及公司战略目标，为市场提供技术支持；审专业设计技术成果。 

6、要求精通水利设计理论、方法、设计程序，具有较强的团队协调能力，较强的沟通能力，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、敢于管理，爱岗敬业、执行力强。 

导本专业科室的技术业务工作。

待遇：副总工保底20万，年薪=基本工资＋项目绩效奖金。项目绩效奖金具体收入与项目业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。产值提成（另议） 

有本行业工作经验者可优先录用，试用期三个月（有工作经验者可提前转正） 

交纳五险一金及享受公司正常福利待遇 

有特殊要求可以具体面谈。 

联系人：徐小姐0578- 2179403 张主任0578—2999327