大柘镇“驻坊青年”为“共富工坊”注入青春

“第一次写视频的脚本，很多节点把握不好，从各种短视频软件上学习借鉴，不断完善中……”近日，我县大柘镇干部谭翔逸正忙着熟练“无人机”的山间拍摄，为“华洋邮鸡”的一生撰写“剧本”。

她的忙碌，源于一张来自“共富工坊”的清单——《“共富工坊”心愿清单》。今年以来，为进一步实现“干部服务工坊、工坊培训干部、协同服务大众”的有效循环，大柘镇推出“驻坊青年”，通过制定“两张清单”，即“心愿清单”和“服务清单”，组织“共富工坊”和干部对照双方需求和可提供的服务进行“互选”，促成结对互助关系，让“共富工坊”和技能干部科学匹配，既能发挥干部优势帮助“共富工坊”解决难题，提升获得感，同时也为干部畅通学技增技路径，有效推进高素质干部队伍建设。

目前，这张通过青年入坊走访了解收集心愿需求的清单，涵盖了来自大柘镇7个“共富工坊”的18条心愿，目前正依托大柘镇“驻坊青年”们的努力，在逐一实现中。

“在结对青年的帮助下，我申请到了创业贷款，帮我解决了资金周转难的问题。”柘春味茶厂“共富工坊”负责人秦珍说，结对她的“驻坊青年”针对她提出的诉求，积极帮忙对接上级部门，帮助申请相关政策支持，为她发展壮大“共富工坊”提供了信心。

以“驻坊青年”为“桥梁”，在工坊的角度梳理收集发展中遇到的难点堵点问题，收集后形成涉坊问题库，实行分类分层分级办理，普通问题由“驻坊青年”及时办理落实；“驻坊青年”无法解决的问题由党建办作为中转提交分管领导协调解决；疑难复杂的，提请主要领导协同办理或对接业务部门协助解决，切实实现工坊有需求，干部见行动。目前镇域范围内7家“共富工坊”均已与青年干部实现结对，先后协助申报青年创业无息贷款10万元，并推动10余场党建联建等活动进驻工坊。

“聚焦干部‘心愿清单’，我们也鼓励工坊与干部之间形成良性互动，为干部实现增技心愿。今年以来，已经有7名干部先后在‘共富工坊’参加了机制茶、手工茶、茶艺等多项技能培训。”大柘镇组织委员张轶诗说道。