借考引才 | 丽水开启招才引智新模式

为加快青年发展型城市建设，做深做细青年人才集聚行动，推动人才与丽水双向奔赴。1月20日，市人力资源社会保障局联合多部门，倾尽诚意，为来丽参加2024年事业单位线下面试的硕博研究生精心推出“浙丽i人才”福利礼包及“迎客上门”人才对接会，实现优秀毕业生面试与人才引进的无缝对接，进一步吸引潜在人才扎根于丽水，服务在丽水。

完成线下面试的356名考生陆续来到对接会现场，了解人才政策、自然人文环境，领取“全市4A级以上景区畅游、公交免费行、青年驿站免费住、咖啡免费喝、丽水山耕免费领”等人才福利，充分感受丽水求才若渴、唯才是举、惜才如金的氛围，考生获得感、幸福感、满足感进一步增强。

同时，在前期精准分析入围考生学校、专业及用人主体之需的基础上，丽水学院、市人民医院、中欣晶圆半导体等16家我市知名企事业单位参加招聘活动。面试结束的考生无缝衔接，与用人单位进行现场洽谈、深入互动，感受丽水广阔的就业空间与活力。据统计，活动现场共计200余名考生与招聘单位进行现场对接，用人单位共接收简历87份，双方达成初步意向32人，供需高效互动，人才蓄水池再次扩容。

下一步，市人力资源社保局将以此次活动为契机，进一步丰富招才引智的形式和渠道，以真招实策吸引人才、真情实意服务人才，寻觅更多丽水 “发展合伙人”，整体提升人才要素聚集能力及人才工作质效，助力青年发展型城市建设。