各位青年、各用人单位注意啦！
如果你想积累实践经验、增强就业能力
如果你想储备青年人才
那么就业见习 一定不要错过
可享受补贴与优惠政策
最多可享受12个月！
为深入实施就业优先战略，推进全方位公共就业服务，全力促发展惠民生，助推经济实现开门红，新年开始，市就业服务中心就业服务“四送四进”活动正式启动。活动第一波福利，一大批见习岗位推出了。
快来看看吧！
一、见习人员和见习基地（单位）可享受哪些政策？
1.见习人员享受政策
见习基地（单位）按不低于当地最低工资标准向见习人员支付基本生活补助，并为其缴纳工伤保险或人身意外伤害保险等综合商业保险。
2. 见习基地（单位）享受政策
见习基地（单位）招用见习人员，可申请享受下列补贴：
（1）最低工资标准80%的见习补贴，补贴期限最长不超过12个月。
（2）为见习人员缴纳的工伤保险或每人最高不超过300元的综合商业保险补贴。
二、什么是就业见习？
就业见习是指见习人员根据本人意愿，到见习基地（单位）进行一定期限的实践训练，提升就业能力的就业准备活动。见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。见习期限为3-12个月，最长不超过12个月。
三、哪些人可以参加见习？
1.毕业2年内未就业过的普通高校毕业生。
2.16—24周岁失业登记青年。
3.毕业年度大学生（仅限到企业见习基地见习）。
见习登记：有意向的青年请持身份证和毕业证书到丽水市人力社保服务中心窗口（花园路1号2幢）、“就在浙丽 想创就创”共富驿站（市政务服务中心一楼）、经开区政务大厅（开发区绿谷大道309号国际车城15号楼2楼）等地进行登记。
四、哪些单位可以成为见习基地？
市直和丽水经济技术开发区企业、事业单位（非参公管理）、社会组织、政府投资项目、科研项目等用人单位，并符合以下条件，可申报市本级见习基地：
1. 具有一定规模和良好的社会信誉，能持续提供相当数量的见习岗位，拥有一定数量开展见习指导的师资力量和专业人员。
2.内部制度健全，具备符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护条件，能为见习人员提供良好的学习、工作条件，并按要求对就业见习进行有效管理。
3.能够按规定为见习人员提供基本生活补助，并办理工伤保险或人身意外伤害保险等综合商业保险。
办理流程：用人单位在规定时间内通过政务服务网或浙里办APP进行申请，人社联合财政部门对见习基地及岗位进行认定并发文公示。
2024年市本级就业见习基地名单
咨询电话：0578-2106277
市本级就业见习登记表（扫描二维码下载）
浙公网安备 33110202000524号