博聚浙丽 智汇发展 | 丽水发布博士后人才需求

人才是创新之核、发展之要、强丽之基。博士后更是国家战略人才的重要组成部分，是青年科技人才的生力军。为加快推进高层次人才和创新项目集聚，丽水正式面向全球公开招引优秀博士研究生、博士后，博聚浙丽，圆梦浙丽！

本次博士人才招引发布的首批需求共涉及25家博士后科研工作站，推出各类岗位32个，博士需求人数47人。招聘岗位呈现三大特点：

一是用人单位层次高。汇集了丽水市中心医院、丽水市人民医院、浙江金马逊智能制造股份有限公司、浙江省凯恩新材料有限公司等一大批事业单位、上市公司和重点企业。

二是平均薪资起点高。用人单位发布的博士岗位平均月薪在1万元以上，近一半的岗位年平均薪资在20万以上，也不乏年薪50万以上的岗位，配套科研经费、研究场所、实验设备等，并在职称晋升上视条件给予优先，为吸纳更多高层次人才来丽就业提供强有力的综合竞争力。

三是岗位需求种类多。博士后岗位涉及临床医学、机械工程、材料科学、信息工程、生物医药等领域，涵盖我市重点产业。

近年来，丽水市坚持把博士后工作作为深入实施“人才科技强市”战略的重要抓手，不断加强博士后工作平台建设和博士后人才招引工作，推进博士后等高层次青年人才队伍建设。截至目前，全市已累计设立博士后科研工作站70家，招收博士后120人。

为进一步吸引高层次人才选择浙丽、扎根浙丽，丽水市在政策方面不断加码，迭代出台《丽水市博士博士后倍增计划》，支持在站博士后研究人员依托工作站或设站单位申报科技、科研项目、择优资助项目和各类人才计划，对博士后工作站招收博士后人员的日常经费资助提高至30万元，资助期2年；博士后科研项目获省级以上择优资助的，给予 1:1 配套资助；博士后研究人员期满出站后首次来丽或留丽就业，符合条件的，给予50万元引才补贴（含省级补助）。各县（市、区）在此基础上有相应加码；还享受子女就学、公积金贷款等优惠政策。

心动不如行动

各位青年才俊快接住“橄榄枝”

丽水发展期待你的加入

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2023年丽水市博士后工作站

岗位需求一览表