20000余个岗位～年薪十万以上的超三分之二！“好年华·聚丽水”第三届全国大学生双选会在丽水举办

1000余家企事业单位

20000余个岗位

最高年薪60万以上

三分之二岗位年薪10万以上

昨天，丽水体育中心内热闹非凡

全市1000多家

昨天上午，丽水最大规模的毕业生人才招聘会——2022年“好年华·聚丽水”第三届全国大学生双选会（丽水）在市体育中心主体育场举行。

现场，千余家企事业单位精心设置展位提供20000余个优质岗位，涵盖信息产业、建筑建材、机械电子、医药卫生、化工环保、现代服务业等行业，向来自全国各高校的万余名大学生张开怀抱，让最美生态、最佳服务与最优人才结合，共赢发展。

市人力社保局有关负责人表示，此次双选会是我市吸引高校毕业生及各类急需紧缺人才来丽就业创业，精准引进各类高校毕业生及急需紧缺人才的重要举措，他们将持续做大人才“蓄水池”，实现人才的向外突围，加快推动丽水市人才科技跨越式高质量发展。

丽水职业技术学院的学生小陈是衢州人，今天和同学一起到双选会现场求职。小陈表示：“丽水离衢州很近，而且空气清新、环境优美，我很想留在丽水就业。”

本次双选会有哪些亮点？

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定位高

本次活动共推出1000家企事业单位提供的2万多个优质岗位，参会单位涵盖信息产业、建筑建材、机械电子、医药卫生、化工环保、现代服务业等行业，岗位最高年薪可达60万以上，年薪十万以上的超三分之二。

辐射广

活动立足丽水，放眼全国，新增湖南、江西、福建等省人才市场为协办单位，依托“人才金桥”工程、引才云、“智联招聘”等平台开展精准智配、发出定向邀请、提供重点服务，吸引了万余名来自全国各地的高校毕业生来到现场参会，线上招聘会和直播带岗活动更是吸引了330余所高校35万人次关注、收到简历12141份，其中不乏华中科技大学、武汉大学、中南大学、湖南师范大学、浙江大学等知名院校硕博研究生。

形式活

活动采取现场招聘与网络招聘相结合的方式，既有线下的大型综合现场招聘会、青年才俊丽水行等系列活动，也有线上的大型网络招聘会、百名博士洽谈会、网络直播带岗招聘等丰富多彩的系列活动。在现场大会举办的同时，还同步赴浙江师范大学等高等院校组织专项引才活动。

政策“含金量”明显提升

五万多名人才来丽就业创业

今年4月，丽水出台人才新政38条，推出全面解决高校毕业生后顾之忧的“关爱套餐”，实现对高层次人才、基础性人才、应用型人才和技能型人才激励全覆盖，真心实意、真招实举、真金白银，全力保障青年人才在丽水就业实习有补贴、住房安居有保障、子女教育有政策、提升发展有空间，真正让青年人才心无旁骛干大事、干成事。比如，围绕青年基本住房需求，坚持实物配租与货币补贴并举，构建“五年定额补、五年低价租、购房直接贴”的人才住房保障制度，推动住房保障体系向本科以下学历的青年群体覆盖。加大力度面向青年建设、供应人才公寓，多渠道解决青年住房问题。

今年以来，丽水开展“智汇丽水·共富同行”系列活动,完善青年人才“引育留”全链条服务体系,构建多层次多渠道招引机制,加强与高等院校、中介机构等引才合作,完善丽水籍在外大学生常态化联系机制，以“来了,就是丽水人”的开放胸怀广迎四海青年,大力集聚“丽水发展合伙人”。

据统计，本届全国大学生双选会，线下招聘会现场共接洽毕业生万余人次，接收简历6841个，其中博士11人，硕士368人，当场达成意向1788个。线上招聘活动及直播带岗关注度为35万人次，17552人报名应聘，投递简历数12141份。

值得一提的是，本次活动特设了博士专场网络洽谈会，先后邀请百名意向来丽就业博士开展线上一对一洽谈面试。活动现场，专设网络面试间，丽水学院、丽水职业技术学院、丽水市第二人民医院、维康药业等用人单位现场开展网络面试。通过前期对接匹配，丽水学院接收博士简历154份，目前已开展一对一线上面试20余人。

千企万岗

丽水诚意满满

在丽水成就梦想