为认真落实松阳县委十一届三次全体（扩大）会议精神，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，松阳县人力社保局以细化工作目标、深思政策举措、保证落地实施的“颗粒度”和“精准度”为导向，开展“细化服务颗粒度 交出年终满分卷”问题查摆讨论系列活动。
活动一：
全面分析考核指标
按照省、市、县人社系统绩效考核评价办法，组织科室负责人开展考核指标分析汇报会，深入分析研判目前各项指标的完成情况，并制定下一步计划和努力方向，奋力赶超补齐短板，争取在年终考核中取得满意的成绩。
活动二：
全面查摆自身问题
充分利用国庆假期认真研读莫靓书记在县委十一届三次全体（扩大）会议上所做的报告，围绕报告提出“8个治”所指明的不足和短板，开展“细化颗粒度”问题查摆讨论活动，每位干部将自己摆进去，认真查摆工作中存在的问题不足、明确下步整改措施、形成查摆问题报告。通过细化工作“颗粒度”、提高措施“精准度”,增强服务“获得感”。
活动三：
全面指导提出建议
各领导班子分组，以科室为单位逐一听取干部问题查摆情况汇报，“面对面”指导点评、总结科室重点工作和下步具体措施，鼓励干部坚持问题导向，直面问题、分析原因、明确今后努力方向，明确要在思想上、行动上凝成一股绳，力往一处使、劲往一处出、心往一处想，以“争先光荣、倒数可耻”的决心奋力奔跑。
松阳县人力社保局将深入贯彻县委十一届三次全会精神，将“细化服务颗粒度”意识入脑入心，推动全会精神贯彻走深走实；立足岗位，汲取奋进力量完成年终目标；担当作为，扛起人社服务责任扎实落地。全局上下找准新方向，谋划新工作，迈步新征程，实现新作为，凝心聚力、共谋发展，推动人社工作再上新台阶、再添新亮彩。
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