因工作需要，丽水市智汇人力资源服务中心有限公司招聘派遣丽水市国有资本运营有限公司驾驶员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
驾驶员1名(派遣制用工)。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，裸眼视力不低于4.8，有长期从事本岗位工作的意愿；
（二）男性，高中及以上学历，年龄在40周岁及以下（1981年2月10日后出生），退役军人优先；
（三）驾驶技术熟练，持有C1及以上驾照，考取驾照后专职从事驾驶工作3年及以上，没有发生严重交通事故和违章行为；
（四）遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能吃苦耐劳，无违纪、违法犯罪记录。
三、招聘程序
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、比选、面试、体检、考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台
丽水人才网（http://lsrc.lishui.gov.cn，公示公告专栏）。
（二）报名和资格审查
根据招聘实际情况，采取网上报名，不接受现场报名。
报名时间：2022年2月10日- 2月17日下午五点止。
报名网址：https://jinshuju.net/f/CB0LMJ
国有资本运营有限公司咨询电话：0578-2097967
人力资源服务中心有限公司咨询电话：0578-2967603
凡符合报考条件的人员根据上述网址填写《报名表》、本人身份证、学历证书、驾驶证、无犯罪记录证明、无重大交通事故证明、工作经历证明（单位证明及社保证明）及比选所需等相关材料的原件和复印件，近期1寸免冠照片1张，在报名时一并上传。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需上传近期免冠一寸照片。
（三）比选
对资格审查通过者，根据报名时提供的相关材料进行比选，从高分到低分，按照1:5比例比选确定面试人选（不足1:5的，按实际人数进人面试），如出现相同分数者，一并进入面试人员名单。（《比选方案》 附后）
（四）面试
面试成绩满分为100分，主要测试思想素质、岗位适应度等。面试合格分为60分，低于60分不予录用。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检、考察
根据招录岗位计划数1:1的比例，按面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检工作及体检标准参考人社部发〔2012〕65号、〔2016〕140号等文件执行。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，视情按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员入围考察。
体检、考察时间另行通知。
（六）公示、录用
根据体检、考察结果，确定拟录用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理录用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消录用资格。
报考人员放弃或被取消入围、录用资格，或考察中出现不合格者，由招录单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按总成绩从高分到低分依次进行（若总成绩相等按比选成绩高者排位在前）。
录用后签订劳动合同，服从招录单位的岗位调配，其中试用期为2个月；工资待遇按照丽水市属国有企业薪酬有关规定执行；试用期考核不合格者解除劳动关系。 本次招录未录用人员，总成绩在合格线以上的保留资格一年，用人单位有岗位空缺时，按总成绩从高分到低分予以录用（若总成绩相等按比选成绩高者排位在前）。
四、其他事项
1.按实际参加首科考试日计算，如考前21天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28天内有境外旅居史、有与新冠肺炎确诊病例、疑似病例及无症状感染者接触史的，以及其他尚处在医学管理期间的对象，近14天有较大规模聚集性疫情省份旅居史的人员，不得参加考试。
考前21至28天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28至35天内有境外旅居史的，以及市外和近14天内有市外低风险地区旅居史的人员，需提供考前48小时内的核酸检测阴性证明材料。
2.所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。
3.考生必须全程佩戴口罩，保持间隔1米以上，有序入场和离场，有违反者，责令离开考点。
4.健康申报。所有参加考试人员应主动申报，在报到时如实填写并提交健康申报承诺书（附件下载）。
5.中高风险疫情地区可通过中国政府网（http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html）查询。
比选方案
备注：1、根据应聘者提供的佐证材料进行打分，有佐证材料的得相应分值，无佐证材料的不得分；2、以上分值可累计。
浙公网安备 33110202000524号