青田县油竹街道村社组织后备人才队伍选拔公告

为全面建强村社组织战斗堡垒，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关精神，结合省市县工作要求和青田县油竹街道实际，经研究，决定在全街道范围内公开选拔村社组织后备人才，为村社组织换届储备人选，现将有关事项通告如下：

一、选拔条件

（一）基本条件：

1.思想政治素质好，组织纪律观念强，具有较强的组织协调能力；

2.热爱农村工作，具有较强的吃苦耐劳精神；

3.身体健康，年龄在45周岁以下（1975年11月1日后出生），高中以上文化程度，大专以上学历或特别优秀的最高可适当放宽至50周岁以下；

4.各支部35周岁以下（1985年11月1日后出生）、大专以上学历的党员，要主动参与，接受组织挑选；

5.户籍或党组织关系已在或可转油竹街道范围。

（二）有以下情形之一的，不能作为后备人才人选报名、推荐对象：

1.违反法律法规，曾受过刑事处罚或劳动教养的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.正处于纪律处分影响期或曾受党内严重警告以上党纪处分的（含政纪处分相当的）；

4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；

5.其他违反相关政策规定的。

二、选拔程序

（一） 报名方式:

1.个人可通过邮箱或到街道党建办（油竹街道1009办公室）自荐报名；

2.街道所属各支部、乡贤会、侨联等社会团体可以集体名义向街道党工委进行推荐人选（其中各村参加选拔对象不少于2名）；

3.街道党工委可集体研究推荐人选；

4.报名时应提供个人身份证、户口簿及学历证书复印件；

5.报名时间：9月4日-9月9日18：00；

6.联系人：陈昭宇（联系方式：13567098206，587206）；

邮箱：381088774@qq.com。

（二）选拔方式：

1.演讲。报名或提名人员将安排演讲环节，演讲内容对照村今后五年发展蓝图和选拔岗位，演讲时间控制在5分钟以内，满分100分；

2.面试。由面试方式考察应试人员处置和应对问题的能力，满分100分；

3、选拔时间、地点另行通知。

（三）选拔成绩：

本次选拔成绩按演讲占40%、面试和岗位匹配度占60%进行折算。街道党工委在公开选拔的基础上，集体研究确定村社后备人才初步人选，并向社会公布。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响使用的，确定为村后备人才，列入人才库统一管理。

三、结果运用

从9月初开始，街道党工委将按“可用型、可塑型、成长型”三类分批到村任职。

“可用型”人才将直接任命为村社组织成员进行任职锻炼；“可塑型”人才将列为村社组织换届后备人选；“成长型”人才将纳入“后备人才库”并制定培养计划，逐步吸收到村社组织队伍中来。各党组织推荐的党员优秀人才，经街道党工委研究，可直接纳入“头雁”后备人才库，非党的优秀人才可作为近两年党员优先发展对象。

未尽事宜由油竹街道党工委负责解释。

报名表.doc

中共青田县油竹街道工作委员会

2020年9月4日