晾晒成绩，再鼓干劲 - --景宁县“双百引领计划”考核评审观摩会圆满完成

7月21日，景宁县人力社保局组织开展“双百引领计划”考核评审观摩会。

本次评审会主要针对全县2018-2019年“双百引领计划”第三批、第四批共11名挂职人才进行期终和期中考核（其中第三批期终考核挂职人才6人，第四批期中考核挂职人才5人）。挂职人才围绕“撰写实施一份技术升级方案”、“解决一项企业技术难题”、“组织申报一项科技项目”、“推广转化一项技术合作成果”、“建立完善一个企业创新平台”、“培训一批科技应用人才”的“六个一”重点任务进展情况进行陈述。

为进一步体现考核结果公正性，让考核结果得到更广泛的认同，也为了让各企业能相互交流学习，取长补短。评审会除实行评委打分、专家现场提问形式之外，还采用企业互评打分方法，综合评议2018-2019年度“双百引领计划”考核等次。部分不能到场的专家，借助微信、钉钉等方式线上陈述业绩，确保评审工作“不掉线”。

“双百引领计划”是丽水市从2015年起推出的一项柔性引才平台政策，旨在选派博士专家（副高以上职称人才）到企业挂职，通过成果转化、项目合作、技术指导、科技攻关等方式，实现企业科技创新升级发展。截至目前，我县共有19位人才入选“双百引领计划”项目，其中5名挂职人才已顺利通过丽水市“双百引领计划”期终考核，累计获得项目奖励30万元。