迎七一、抓党建、促廉洁

为庆祝中国共产成立99周年，加强党的纪律建设，落实全面从严治党责任，近日，景宁人力社保局开展“七一”廉政教育系列活动，加强人社系统警示教育工作，推动广大党员增强纪律意识，规矩意识，助力打造“清廉人社”。

人社讲堂——系好廉洁“安全带”

为打造驰而不息，长学不止的常态化学习模式，推进机关文化建设，景宁人社通过举办“人社讲堂”领学促学。本期“人社讲堂”专门邀请景宁县纪委、监委派驻人民法院纪检监察组组长石玉菊为全局干部作以《谈形势 守法纪 构筑“不想腐”的心理防线》为题的廉政教育专题讲座。讲座从“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”三个角度出发，通过详实的案例、专业的心理学知识详细分析了当前的反腐败形势及腐败心理问题，引导机关干部进一步解放思想、丰富知识、促进干部学深悟透，持续深化党风廉政建设。

党风廉政工作会议——把好廉政“方向盘”

6月29日晚，景宁人社召开人力社保系统党风廉政工作会议。会议从廉政警示教育成果、社会保险基金监管领域廉政风险防控典型样本建设情况、巡察前的自查自纠工作成效等三个方面系统总结了2020年上半年党风廉政工作开展情况。

会议明确了2020年下半年党风廉政建设工作重点：一是提高站位、加强学习，深刻领会全面从严治党的必要性重要性。以“零容忍”的态度坚决严惩腐败、严抓作风、严管干部。二是建章立制，抓常抓长，精准落实人社风险防控典型样板的重点任务。围绕年初制定的赶考目标，致力于打造人社系统风险防控“景宁样板”新标杆。三是对标对表、统一认识，切实推进清廉机关创建。严格按照要求全力打造风清气正干部队伍，着力建设“忠诚、为民、担当、务实、清廉”的模范机关。四是狠抓节点，从严执纪，全面迎接县委巡察工作。全局干部高度重视，参照上一轮的巡查要求，开展自检自查，以全面迎接县委巡察工作。五是围绕中心、强化担当，推动作风工作持续向好。抓好意识形态工作，持续发力纠治“四风”，推进“三服务”活动落细落小落实，引导干部以实际行动践行“丽水之干”。

下一步，景宁人社将继续以扎实推进清廉机关建设为目标，始终坚持‘严’的主基调。在学习教育中融入廉政“软文化”的同时，抓实队伍作风管理和廉政风险防范“硬举措”，在人社队伍建设及大赶考工作中突出廉政底色，以保障人社事业良序发展。