为助力企业复工复产,加快打通省外员工返岗通道,莲都区人社局与义乌市人社局共享资源、共同合作、共谋发展,为复工返岗人员相对集中的河南、贵州两省开辟“山海协作—专列快递”,深化山海协作新篇章。
一是“跨山统筹+问海借力”两步走,助企“服务快递”。成立驻企服务工作组,抽调业务骨干20人,下沉企业指导开展复工复产工作。重点排摸碧湖工业园区企业复工、员工返岗情况,梳理莲都区80余家企业,在外省员工900余人,其中河南、贵州两省员工200余人。依托山海协作平台,莲都、义乌两地人社部门围绕“搭建平台、加强对接、精准转移、稳定就业”工作思路,共同打开两地资源共享、优势互补新局面。借助义乌的资源优势,开展劳务输转服务、助企复工复产合作。
二是“山海协作+共谋发展”两相宜,返岗“专列快递”。借复工专列之势,主动对接义乌市人社局,充分整合专列资源,对返莲务工人员乘坐专列进行统筹协调、合理规划。制定专列乘坐方案,无缝衔接人员数量、时间、地点等行程安排,为返莲务工人员提供全流程对接服务。及时安排大巴赴义乌接站,通过“一条龙”服务,畅通返岗复工“回企直通车”,积极指导本地企业提前准备口罩、消毒液、返岗返工防疫指导手册等防疫物资,确保返岗即可复工。2月29日,首批18名来莲务工人员乘坐“义乌-莲都”山海协作专列顺利抵达。
三是“列车招聘+就业宣传”两促进,就业“招聘快递”。针对专列上部分尚未就业的待业人员,莲都服务专员把专列当做企业招聘舞台和员工求职通道,根据员工基本情况,向务工人员推介莲都,宣传优厚政策,当场匹配用工,连线对接企业。开通录用绿色通道,第一时间点对点联络多家莲都企业,双方通过意向选择、视频面试等环节,成功帮助瓯宝安防、万控科技等3家莲都企业招聘四川籍员工7人(其中建档立卡员工3人),打通返岗复工和就业帮扶“最后一公里”。

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