自新冠肺炎疫情发生以来，丽水市青田县人社局党组高度重视，按照县委县政府统一安排部署，迅速行动，主动作为，认真履行党组主体责任，带领人社系统全体党员干部职工全力投身疫情防控阻击战一线，为保障全县人民群众生命安全和经济社会稳定发展贡献了人社力量。
一、高度重视，安排迅速
面对突如其来的疫情，局党组以高度的政治敏锐性和工作责任感，把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务来抓。一是迅速统一思想。县委召开疫情防控工作会议后，局党组第一时间传达县委会议精神，要求人社系统全体党员认真学习会议精神，抓好贯彻落实，迅速把思想和行动统一到上级决策部署上来，确保疫情防控各项工作按要求落实到位。二是仔细研究部署。根据疫情防控需要，结合单位实际，研究制定疫情防控工作方案，设立工作专班，强化宣传，严格防控，引导全体党员干部职工切实提高政治站位，强化责任意识，坚决打赢疫情防控阻击战。三是层层压实责任。迅速建立党组书记负总责、党组成员分管负责、局机关各科室负责同志直接负责的疫情防控责任体系，进一步细化任务分工，层层压实责任，建立“人社突击小分队”快速组织党员干部分别进驻单位分包社区、医学隔离点、居民楼等卡点，做好疫情防控工作，抓好各项工作落实。
二、广泛宣传，营造氛围
为切实做好疫情防控工作，局党组把宣传发动作为关键环节，认真做好局机关疫情防控宣传报道和舆论引导，凝聚起强大的工作合力，最大限度地降低传播风险。一是多种形式宣传。通过局网站、人社公众号、突击小分队张贴转发公告通告,建立机关工作人员群和支部党员群，通过微信推送官方舆情信息、第一时间发布有关疫情防控工作通知安排等渠道，并发挥每个党员志愿者的宣传员作用等手段，不断扩大宣传的覆盖面和影响力。目前，累计印发各类宣传资料1.2万余份。二是大张旗鼓宣传。发放新冠肺炎相关科普知识资料，加强正面引导，督促机关干部职工树立正确应对、科学防护意识，养成良好卫生习惯，做到不走亲访友、不聚餐、非必要不外出。强化信息上传下达，正视存在问题，引导干部职工增强信心、坚定信心，做到不造谣、不信谣、不传谣，提高自我防范和保护能力，努力营造齐心协力、众志成城战胜疫情的良好氛围。三是加强宣传报道。在疫情防控工作中，及时宣传典型事迹和特色亮点工作，努力营造坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的浓厚氛围，切实增强干部职工和人民群众的自我防范意识，自觉落实各项防控措施，有效推动了疫情防控工作落实落细落地。截止目前，发送稿件39余篇，报送个人先进事迹5篇。
三、领导重视，以上率下
从疫情防控工作开始起，局党组领导班子视疫情为命令，把防控责任扛在肩，积极主动投身到疫情防控工作当中。一是冲锋在前敢担当。党组书记在带领人社突击小分队前往西门社区开展入户宣传、上门劝导、摸底、协助隔离、入户送通行证等防疫一线工作，用实际行动践行入党时所许下的誓言。党组班子成员坚持每天在岗在位，定期研究疫情防控重大事项。每天确定一名党组成员带班值守，特别是分包西门社区疫情防控卡点和突击小分队进社区排摸协助隔离，每班值勤都有一名党组成员成员身先士卒，带班轮流值班值守，为全力做好疫情防控工作带了好头，起到了很好的带动和表率引领作用。二是值守一线做样板。针对西门社区居住人员多，住户人员杂，防控难度大的实际，党组成员勇于担当，迎难而上，不分白天黑夜，刮风下雨，自觉坚持轮流带班值守在第一线，树标杆，作表率，鼓干劲，带动全体党员干部和职工积极做好疫情防控工作。三是多方努力做保障。局党组多方协调筹措防疫物资，积极协调购置口罩、测温枪、一次性手套、消毒液等疫情防护物资，加强对一线值守人员身心关爱，班子成员并深入西门社区督促指导疫情防控工作，慰问医学隔离点、社区卡点的工作人员，确保全局党员和干部无疫情出现。
四、统筹部署，重点推进
疫情发生后，作为承担民生任务的重要部门，县人社局在做好自身疫情防控的同时，多方协调、统筹部署，全力推进疫情期间企事业单位返青人员情况调查、劳动关系保障、企业复工复产等重点工作有序开展。一是全力做好企事业单位市外返青工作人员情况调查。在全县范围内开展摸排工作，共排查出湖北籍干部职工45名（卫生系统除外），其中重点对象28名，严格落实一日一报告制度，排查情况每日向县新冠肺炎疫情防控指挥部上报，实施动态管理，确保尽早阻断疫情传播渠道，防止疫情蔓延。二是全力做好疫情期间劳动关系保障工作。为切实维护疫情期间劳动关系和谐稳定，保障企业及劳动者合法权益，根据中央、省、市要求，联合有关部门研究出台了疫情期间劳动关系、阶段减免性社会保险费、对一线防疫事业干部采用优先评聘晋级等相关保障措施，最大限度地使一线防疫、值班值守人员和受疫情影响的各类企业、劳动者的权益得到有效保障。三是全力做好企业用工帮扶行动。为全力保障复工企业用工，帮助企业尽快恢复正常生产，发挥东西部劳务协作机制作用，积极发动企业包车（拼车），开通复工专车专列等方式，加快外地员工返青来青就业。截止目前，全县开通专列2趟，接回复工人员267人， 共包车56次，组织1073名员工返青复工。
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