任职资格：
1、中专及以上学历，3年及以上车间班组管理经验，能看懂技术图纸，熟练掌握木工生产工艺；
2、熟悉木工车间的基本设备并会调试，具备玩具或者家具行业等木制行业工作经验；
4.具有的作业现场管理和统筹能力，有较强的团队领导能力和带动力，能很好地分析问题，解决问题；
5.有较强的组织、沟通、协调能力。
工作内容：
1、带领下属对木工车间的生产和计划全面管理。
2、根据生产单，下传生产计划和要求，保质保量按时完成周生产计划任务。
3、关注新产品的设计和生产需求，整理和提醒类似老产品存在的问题，优化创新新产品。
4、纠正老产品在以前生产中存在的质量和技术问题，杜绝再生产时重犯。采纳合理化生产意见，优化老产品生产流程。
5、根据生产淡旺季核算车间人员需求，拟定人员。确保生产计划顺利开展。
6、对车间工人展开技能培训，技能创新，培养木工技术多能工。
7、提高工人品质观念，提高公司形象，定时对车间的员工进行质量培训。
8、按照公司的规章制度和车间管理制度对违反规定的员工进行奖励和行政处分。
9、带领车间做好5S管理，创造良好的工作状态和环境。
10、配合车间×××部门工作，做好横向沟通。
11、管理范围：裁板下料，雕刻机（CNC），木工白胚加工，机器磨板磨边，手工打磨，白胚上胶。
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