丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告

为进一步优化开发区的体制机制，充分发挥开发区作为高质量绿色发展的主战场、招商引资招才引智的主阵地、对外开放大平台的作用，丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司报请出资人同意，成立招商投资促进公司（暂名）。现因工作需要，丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司拟面向社会公开招聘15名国企员额内工作人员。

一、招聘条件

报名人员除具备招聘岗位所需资格（专业）条件外，还需符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业；专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；

（二）具有本科及以上学历（须在2019年12月26日前取得毕业证书）

（三）年龄需在35周岁以下（1983年12月26日以后出生）；

（四）户籍不限；

（五）身体健康；

（六）服务期限：聘用人员在签订用人合同后，在本公司最低服务期限为5周年。

二、招聘岗位与资格条件

三、招聘程序及办法

本次公开招聘工作委托丽水市人才管理服务中心开展。本次招聘工作由出资人派员全程指导、监督，开发区招商投资促进部、集团公司人力资源部配合丽水市人才管理服务中心组织实施。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

采取现场报名的方式。报名人员填写《开发区集团公司公开招聘报名表》，携带本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明或社保缴费证明)等相关资料原件和复印件及一寸彩色近照1张。报名时间：2020年1月2日-2020年1月3日上班时间(上午8:45—12:00，下午2:00—5:00)，逾期不受理。报名地点：丽水经济技术开发区绿谷大道238号601室，联系电话：0578- 2990299。

本次公开招聘所涉及的年龄、毕业证书取得的时间计算统一截止到2019年12月26日。

经资格审查，符合报考资格的报考人员，将通知参加笔试。

招聘同一岗位符合报考资格的报名人数不足招聘计划数3倍的，经开发区集团公司研究后决定是否开考。

（二）考试

确定符合考试资格人员，采取笔试与面试相结合的方式进行。报考人员须同时携准考证和本人二代身份证参加考试。

1.笔试：

（1）考试方式：采取闭卷方式。

（2）笔试满分100分，占总成绩的40%。

（3）笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试内容由公共基础知识和写作组成。

（4）笔试时间、地点另行通知。

2.面试：

笔试结束后，在笔试成绩中从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例，确定入围面试人选。

（1）面试采用结构化面试的方式，根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。

（2）面试满分100分，合格分为60分，占总成绩的60%。

（3）取得面试资格的人员面试开始2天前确定不参加面试的(书面或短信回复)，将在该岗位中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

（4）计分方式为笔试成绩40%+面试成绩60%=最终总成绩。

（5）面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，按照总分从高到低确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

体检、考察放弃、不合格的或试用期结束后有被辞退的，按总成绩排名从高分到低分依次递补。从录用之日起一年内若公司需再次招聘员工，可从合格人员中按成绩排名进行录用。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检、考察时间另行通知。

（四）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市政府门户网、丽水市人力资源和社会保障局网、丽水经济技术开发区网站向社会公示7个工作日。公示期满后，没有不良问题反映或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。

五、其他事项

（一）本公告由开发区招商投资促进部负责解释。

（二）信息发布平台：丽水市政府门户网、丽水市人力资源和社会保障局网、丽水经济技术开发区网站等网站。

咨询电话： 0578- 2990299（招商促投部）、0578-2600232 (开发区集团公司人力资源部) 。

监督电话： 0578-2059797（开发区集团公司纪检监察室) 。

丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司

2019年12月26日