龙泉市人力资源和社会保障局“三融入”践行学习实践活动

一是融入“重要窗口”发展理念，敞开就业创业之翼。开展就业服务大调研，组织全局分队走访金宏瓷业、博士后工作站等寻需求，坚持“六稳”“六保”，积极鼓励创业带动就业，加大公益性岗位安置力度，满足企业用工，打造服务电子商务、商贸物流区域性节点城市。

二是融入“龙泉复兴”发展格局，兜住社保民生之底。开展社保服务大追赶，坚持老有所养、病有所医、弱有所扶为目标，建立全社会保障体系，推进业务网上办、线上办；开展社保覆面扩增工作，新增社保卡5000余张，将养老保险参保率提升至98.54%，让群众共享发展红利。

三是融入“实干担当”发展阶段，培育人才之篮。以实效为导向开展能力提升大行动，以实干担当新作为，组织企事业单位开展赴跨区域引才招聘，积极开展首席技师、百千万高技能人才培育项目“优秀技能人才”评选，落实各项职业技能提升行动，规范评审、鉴定职业技能高级人才，全力挖掘、开发、培育能当大任的龙泉“匠工”。

龙泉市人力资源和社会保障局