岗位职责:1、负责人员招聘、入离职办理、考勤稽核、报表等事务,以及培训相关工作。2、协助绩效数据收集、统计分析。3、负责行政文档、会议纪要起草,以及行政日常工作。4、协助部门上传下达工作。5、领导交办的临时性工作。任职资格:1、大专以上学历,熟练操作常用办公软件及设备,具备基本的网络知识;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,有人事行政工作经验;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。
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