五险一金! 2025年缙云县人民法院公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，缙云县人民法院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　

一、招聘计划

二、招聘条件 　　

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正; 　　

2.具有缙云县户籍(以2025年5月15日户口所在地为准)或缙云县生源; 　　

3.具有正常履行职责的身体条件; 　　

4.有以下情形之一的，不能报考： 　　

(1)因犯罪受过刑事处罚的; 　　

(2)被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的; 　　

(3)因违法违纪受到处分或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的; 　　

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　

(5)参照《公务员录用考察办法(试行)》，不得确定为拟录用人选情形的; 　　

(6)依据法律法规终身不得从事法律职业的; 　　

(7)父母、配偶、子女在拟任职法院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的;　　

(8)其他不适合在人民法院工作的。 　　

三、招聘程序 　　

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 　　

1.发布公告 　　

在缙云县政府门户网站 　　

(http://www.jinyun.gov.cn/)及缙云县人民法院微信公众号上发布。 　　

2.注册及报名 　　

本次招聘全部采用网上报名的形式。 　　

时间：2025年5月19日9时-5月26日17时。 　　

报名网址：https://e.rcrsksta.com/exam?examId=205 　　

报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名。逾期(系统自动关闭)不再受理注册及报名。 　　

温馨提醒：报名时间结束后审核不通过的，将不再予以改报，请报考人员注意时间节点，提前报名。 　　

3.资格初审 　　

时间：2025年5月19日9时-5月26日18时。 　　

用人单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2025年5月19日9时-5月26日17时)内的，可再次报名并接受资格审查。 　　

4.下载并打印准考证 　　

时间：2025年6月5日9时-6月8日9时。 　　

资格初审通过人员在规定时间内登录考试网上报名系统(https://e.rcrsksta.com/exam?examId=205)下载打印准考证。 　　

5.考试 　　

考试分笔试和技能测试。 　　

时间为2025年6月8日，笔试地点详见准考证。具体考试时间和科目为： 　　

上午 9:00—11:00《综合基础知识》 　　

《综合基础知识》内容包括综合基础知识、基本法律知识、写作等，满分为100分。 　　

笔试后即进行技能测试，测试时间10分钟。技能测试主要测试报考人员的文字录入编辑、办公软件操作等计算机操作基本技能。满分为100分。 　　

6.资格复审 　　

根据考试成绩(考试成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%的成绩排序，考试成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审合格者，参加面试。资格复审时间地点另行通知。资格复审开始24小时前，经确认放弃面试资格的，按考试成绩从高分到低分予以递补。资格复审时考生应提供《报名表》(附件)、本人身份证、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书等其他证件(证明)原件及复印件。2025年全日制普通高等学校应届毕业生若无法提供毕业证书的，应提供学校核发的就业推荐表原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 　　

资格复审合格者领取面试通知书，报考人员凭有效身份证件和面试通知书参加面试。面试开始前，经确认放弃面试资格的，相关岗位不再递补。 　　

7.面试 　　

面试形式为结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点详见《面试通知书》。 　　

8.体检、考察 　　

面试结束后，将考试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=考试成绩×40%+面试成绩×60%。根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。 　　

体检参照公务员录用标准执行，体检费用由考生自理。 　　

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 　　

体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。 　　

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。 　　

9.公示、聘用 　　

根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在网上公示5个工作日，公示无异议，按规定办理聘用手续。报考人员放弃或被取消聘用资格的，或在考察中出现不合格者，需要递补的，按总成绩从高到低依次递补。 　　

本次考试成绩保留一年，期间结合单位实际用人需求，如遇单位编外工作人员解除合同等情况，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 　　

四、其它事项 　　

1.每位报考人员限报一个岗位，报名与考试使用的身份证号必须一致。 　　

2.被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到缙云县人民法院工作。按规定缴纳五险一金，试用期为3个月。试用期结束后，经考核不能胜任岗位要求的，取消聘用。 　　

本公告由缙云县人民法院负责解释。 　　

咨询电话：缙云县人民法院政治部(机关党委) 　　

0578-3315012 　　

监督电话：缙云县纪委县监委第五派驻纪检监察组 　　

0578-3312166 　　

附件：2025年缙云县人民法院招聘编外工作人员报名表.doc

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