岗位职责:1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和×××正式文件;2.协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3.协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设;4.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;5.针对公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供建议及具体解决方案;6.配合总经理处理外部公共关系,参与公司公关外联,协调做好客户的接待工作;7.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司级会议纪要。
任职要求:1.年龄在35-38岁之间;2.公关、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历;3.在公司从事企业管理工作5-10年,具有业务拓展及客户关系维护经验者可优先考虑;4.良好的统筹协调、计划能力,良好的分析判断能力、语言表达能力和公文写作能力,较好的公关能力和商务谈判能力;5.诚信可靠、责任心强、亲和力良好、执行力强、形象气质佳。
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