岗位职责:
1、全面负责招商运作管理，制定、修订公司招商管理制度、流程及政策；
2、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应招商计划和方案；
3、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；
4、负责整体规划和商城布局，确定公司的招商定位和经营商品类别；
5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
6、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同等；
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
8、负责运营团队的建设与培养，及协调本部门同其它部门之间的工作。
任职要求:
1、大专以上，原则上45岁以下，5年以上大型商业综合体招商及运营管理经验，具有相同职位工作经历者优先考虑，可接受调动；
2、较深的专业知识，了解行业情况；
3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
4、具备良好的沟通协调能力、研究分析能力及项目管理能力，具有丰富的商业谈判技巧
5、熟练使用办公软件；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
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