岗位职责:
1、根据部门人员需求负责公司人员招聘工作;
2、办理员工考勤、入职、离职、转岗、调任、升职、社保参退保等人事基础工作手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,及时处理员工劳动争议,规避劳动风险;
4、负责公司6S卫生管理、秩序的维护与监督工作;
5、负责公司办公用品和固定资产采购、发放、盘点工作;
6、负责公司行政费用的分配申请、汇总、分析和报销工作,有效控制公司行政费用;
7、贯彻落实公司各项人事行政制度;
8、领导交办的工作。
月休5-6天左右
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理相关专业优先;
2、工作认真负责,具备一定的沟通协调能力;
3、有实际工作经验者优先。
工作时间:周一至周五:8:30-11:30、13:00-17:30;
周六:9:00-11:30、13:00-17:30。
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