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关于开展2020年上半年“助力畲乡•人才工作室”申报工作的通知

来源:景宁畲族自治县人力资源和社会保障 时间:2020-06-05 作者:景宁畲族自治县人力资源和社会保障 浏览量:

各有关单位:

为进一步推进“助力畲乡·人才工作室”建设,根据《关于进一步规范柔性引才工作的意见》(景委人〔2017〕4号)精神,决定开展2020年上半年“助力畲乡·人才工作室”申报工作。现就有关事项通知如下:

一、柔性引进人才范围对象

围绕景宁县主导规模产业、优势特色产业、重大工程项目、紧缺急需行业等需要,柔性引进景宁县企事业单位急需的各类高层次人才。具体要求如下:柔性引进的人才一般应为省级以上类别人才,如科教文卫体、农业农村、社会工作等领域省级人才工程项目入选者、“151”第一层次人才等。引进人才来景宁县工作时间由用人单位自主合同约定确定。

二、申报程序

1.组织申报。6月15日前,申报单位填报《景宁畲族自治县“助力畲乡•人才工作室”申报表》及拟柔性引进人才申报书、协议书、人才信息、人才奖项、荣誉等证明材料,报景宁县人力资源和社会保障局人才开发和就业促进科审核。

鼓励景宁县内各企业积极申报,景宁县经济商务科技局、丽景民族工业园、景宁县经济开发区管委会负责各自辖区内企业的组织申报工作,景宁县招商局负责协助企业与长三角地区柔性引才对接申报工作。鼓励企业、个人以行业或产业为申报主体建立工作室,负责本行业或产业的柔性引才工作。

2.答辩评审。组织县委人才工作领导小组有关成员单位对各有关单位拟柔性引进对象进行综合评议,相关单位围绕“为什么引、引进谁、合作内容、经费使用”等方面的内容进行答辩,择优项目入库。

3.会议审定。建议名单提交县委人才工作领导小组办公室会议研究审定后,发文公布。获得项目资助的单位同时授予“助力畲乡•人才工作室”牌子。

4.资金拨付。景宁县委人才工作领导小组部分成员单位对柔性引才单位一年来完成协议目标或履行协议工作进行实地考核,提出建议补助资金,提交景宁县委人才工作领导小组办公室会议研究审定后拨付至相关单位。

三、工作要求

1、申报材料分纸质版和电子版,请各有关单位将纸质版申报材料报送到景宁县人力社保局人才开发和就业促进科(人力社保局 4 楼 410室),联系电话:5082219。将电子版申报材料发送到电子邮箱:rlsbj5082219@163.com。

2、规范柔性引才政策,是景宁县委、景宁县政府推进人才强县战略,落实中央、省、市人才体制机制改革意见的重大决策。请各有关部门(单位)加强组织领导,按规定程序和办法组织申报,确保“柔性引才”工作顺利进行,推动人才工作科学发展。

附件:1.《景宁畲族自治县“助力畲乡•人才工作室”申报表》附件1:人才工作室申报表.doc

2.《景宁畲族自治县“助力畲乡•人才工作室”人才服务情况证明材料》附件2:人才服务情况证明材料.doc


景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

2020年6月3日


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