丽水市深入实施“百名博士入百家企业人才引领计划”（简称“双百”人才引领计划），累计选派四批199名来自高校、科研院所的博士专家到183家企业挂职提供技术服务。自疫情发生以来，我市着眼解决企业复工复产中存在的急事难事要事，积极整合现有两批111名“双百”挂职人才资源，通过对策研究、技术指导、科研攻关、人才引培等方式，提供技术服务298人次，为企业复工复产“破冰、提速”提供了强劲的智力支撑。
精心保障，共谋“双复”对策。“双百”人才为企业深入解读党委政府各项助企惠企政策，及时收集、整理、归纳企业在复工复产中碰到的突出问题，多渠道了解国内外市场需求动态以及新工艺、新技术、新产品等信息，密切关注本行业领域发展走势，针对46家企业实际情况量身定制了复工复产方案和创新发展对策64项。浙江工业大学陈珍珍博士联合浙江晨雕机械有限公司制定了复工复产“双拳出击”方案，一手针对普通钢材锯切在售机型反馈问题进行结构性能优化，以持续保有稳定的市场占有率；另一手致力于高铁、航空航天、海洋工程等国家战略行业具有自主产权的高端金属带锯床及高速圆锯机产品研发，为企业全面复工复产打开新局面。挂职于浙江五养堂药业有限公司的浙江农林大学邵清松博士在疫情初期积极与企业研究制定疫情下如何开展基地工作方式更新与升级的复工复产方案，确保每类种植药材得以采收，极大程度降低了企业可能面临的原料涨价风险。
精准攻关，共克技术难题。各类挂职博士瞄准企业复工复产和转型升级中亟需破解的技术制约，充分利用各自在相关研究领域的优势资源，积极参与到企业的技术研发中，帮助企业解决遇到的关键与共性技术问题，不断推动企业产品创新，促进传统工艺转型。目前，挂职博士参与企业技术攻关129次，提出建设性意见建议 155 条，有效破解技术难题59个。温州商学院吴耀博士针对挂职企业浙江德盛鑫科技有限公司在广告加工过程中PCV板造型切割费时费力、效率低下的问题，与公司技术攻关小组共同研发了带荀边功能雕刻机，一台设备可以代替3个工人，人工从8人减少到4人，极大程度填补了复工复产后的用工缺口，为企业节约大量人力物力。
精诚合作，共享创新成果。博士依托所在单位的科技资源优势，充分发挥桥梁和纽带作用，帮助企业与相关高等院校、科研院所建立战略合作机制，搭建研究中心或企业研究院等各类创新平台，共同推进新产品研发，共享共推科研成果，不断培育企业新的经济增长点。各类博士与10家企业合作共建了17个创新平台，43名博士参与的56项新产品研发中有41项目实现成果转化。浙江大学王自立博士于今年3月促成浙江金马逊机械有限公司与浙江大学机械工程学院签约，建立了联合研究开发金属导管超薄壁数控弯管技术及装备的创新平台。天津中医药大学博士李文龙与浙江贝尼菲特药业有限公司研制出可增强人体免疫力的“防疫用六味中药颗粒”，产品一推出就畅销以意大利、西班牙、塞尔维亚等为主的多个欧洲国家，自2月2日起，该药产值已达1000多万元，且每日保持产能20万元左右。挂职博士胡江宁帮助挂职企业就复方鱼腥草合剂对新型冠状病毒（2019-nCoV）抑制或治疗稳定可靠性开展研究，并联合省内外各大医院开展临床试验，助力企业产品月销售额破亿。
精确靶向，共拓销售渠道。各类博士利用熟悉本行业市场走向的优势，针对疫情期间企业产品销售难的问题，嵌入产业链，广泛联络各类商品销售商，帮助企业争取订单、打开产品销路。疫情期间，挂职博士为19个企业联系销售次，争取订单100多个，预计销售产品总额可达2923万元。浙江农林大学潘城为挂职企业景宁鹤峰茶叶专业合作社向上海、杭州、嘉兴、宁波等地茶庄（馆）推荐本地特色惠明茶，争取订单50余万元且陆续不断。丽水学院侯景博士得知松阳县第十三届中国（国际）茶商大会受疫情影响改为网络直播举行后，主动为丽水仙人源农业发展股份有限公司销售计划升级为网络销售策略，在网络茶叶节上大幅提升了公司的知名度，也拓展了公司相关产品的新市场。
精细服务，共育技术人才。各类博士坚持以才引才为导向，广泛参与公益性人力资源交流和大学生专场“云招聘”活动,助力企业补充新鲜血液、扩充建强人才队伍。博士们在帮助企业“吆喝”的同时，还发挥专长，充分利用微信、钉钉等新媒介，为挂职企业提供“不见面的服务”，围绕技术培训、解疑释惑、人才培训等重点，在线上及时解决企业难题，回应企业关切，培育技术人才。挂职人才累计为37家企业开展技术培训111次，培育技术骨干554人。浙江理工大学汪梅博士帮助景宁县刺绣协会，开展线上培训6期，累计培训100余人次，间接带动“绣娘”增收50余万元。浙江农林大学潘城博士为景宁鹤峰茶叶专业合作社制定了“惠明茶文化线上公益培训销售体系”，利用微信、钉钉视频直播授课等方式打开了线上培训和茶叶销售的新模式。
浙公网安备 33110202000524号