8月27日上午,丽水市人力资源和社会保障局召开党建工作会议暨清廉人社建设学习会议,局系统中层以上干部、各支部书记、局属各单位办公室负责人参加会议。
会议回顾总结了局系统上阶段党建工作情况,并研究部署下一步工作。
原纪检组长李锋在会议上传达了
市直机关党委党建工作会议精神
机关党委专职副书记叶晓龙
介绍党风廉政典型案例
丽水市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈立新
部署党建工作和清廉人社建设、主题教育活动等
有关工作任务。
陈局长指出
前一阶段的机关党建工作开展取得了一定的成效,但有不到位的地方,比如党建作用未能充分发挥、党建工作未能深入开展、责任落实未能完全到位。
陈局长就党建任务下一步工作作出部署:
必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以“不忘初心 牢记使命”主题教育及“浙西南革命精神”弘扬践行活动为载体,全面提升机关党建质量。
一、忠诚使命,切实推进政治机关建设。
对于党员干部来说,忠诚于党,忠诚于党的事业,是政治信仰、政治操守,是共产党员的底色。践行“两个维护”,擦亮忠诚的底色,必须体现到实践中,落实到行动上。
二、求是挺进,围绕中心发挥引领作用。
要牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,切实发挥支部战斗堡垒作用,组织发动党员干部真抓实干、推动发展、争当先锋,充分发挥以上率下的“头雁效应”。
三、植根人民,服务群众锤炼政治本色。
“为人民服务”不是一句口号,密切联系群众还是脱离群众,是否与人民同呼吸、共命运、心连心,不仅是情感问题,更是政治本色问题。车俊书记在“三服务”省直机关厅局长工作交流会上强调“三个到”,深刻阐释了为民服务的三个重点。
四、清正廉洁,严以律己守好纪律红线。
坚持教育优先。党风廉政教育,是党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础,这里理想信念教育是基础、岗位廉政教育是重点。坚持抓早抓小。坚持制度落实。
五、真抓实干,管党治党履行主体责任。
党员干部腐化堕落,固有自身修养不够、要求不高的原因,但也反映出有的党组织管党不力、治党不严。党员领导干部要不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识,以党建统领和保障机关各项工作。
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