“此次培训强化了素质、锤炼了本领、找到了短板，是一次收获满满、意义非凡的学习之旅。”日前，遂昌县委党校干部吴慧慧表示，在参加完遂昌县“双一流”高校引进人才培训班培训后激动地说，通过“课堂教学+红色拓展+社会调研”，大家在“沉浸式”体验中更好地融入到遂昌发展中。
千秋基业，人才为本。一直以来，遂昌把人才作为支撑发展的第一资源，积极做好“引才、育才、留才”文章。2020年，遂昌制定出台了史上最优的人才新政，用真金白银招募有志之士、广纳八方英才，众多“双一流”高校毕业生纷至沓来，为遂昌加快跨越式发展积蓄了强劲动能。
现任职于遂昌县委组织部的吴令州，大学主修的是信息管理与信息系统专业，正是当下遂昌在推进数字化改革中迫切需要的紧缺型人才。
“能够从事专业对口的工作，让我深刻体会到了学以致用、学有所成的成就感。”吴令州兴奋地说，入职半年，他不仅协助本单位完成了信息系统普查和数据目标编制工作，还参与了“新时代挺进师核心战斗力指数系统”的框架构建、系统完善、宣传推广等工作。
从事项目规划设计，参与应用场景构建，对接无人机水域巡查……在遂昌仙侠湖畔，时常能见到一位小姑娘忙碌的身影，她就是来自遂昌县两山转化中心规划建设科的叶璐。2020年毕业于英国曼彻斯特大学的她，通过人才引进来到了遂昌，并选择参与到“天工之城—数字绿谷”建设当中。如今，她经手或者负责的大小项目多达20余个。
遂昌县科技局的金宇超入职仅半年，便先后参与了遂昌网易联合创新中心和阿里云创新中心（丽水遂昌）的规划、建设及运营，同时协助完成了2020阿里云创峰会·遂昌专场”、2021全国数字生态创新大赛等各类活动。
据统计，2020年以来，遂昌总共引进“双一流”高校人才39名，分布在工业、农业、科技以及数字经济、新闻宣传等各条战线，参与了上百起活动的谋划和各领域数十项专班项目的落地，引进一批人才、成就一番事业、激活一方山水的裂变效应正在遂昌加快显现。
来源：丽水日报记者 钟根清 朱敏 通讯员 龚隆淼 汪琳
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