9月28日，丽水市人力社保局召开全体党员大会，局机关、局属各单位党支部全体党员参加大会，丽水市委直属机关工委常务副书记廖宝云到会指导。
换届选举党员大会前，对全局2019年度“两优一先”进行了表彰。（表彰照片）
会上，局党组书记、局长、局机关党委书记吴守成作工作报告，并对人社四年党建工作进行了回顾。
他指出， 本届机关党委换届以来的四年，是人社系统各项业务工作和队伍建设取得重大成就的四年，也是机关党建工作迈出新步伐取得新成效的四年。四年来，机关党委在市直属机关党工委的关心和指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕人社工作大局，以打造人民满意人社服务为目标，以“阳光人社 温暖同行”党建品牌建设为抓手，综合推进党的六大建设，不断增强组织凝聚力、创造力和战斗力，涌现出省担当作为好干部金丽芬、省最美人社人、市劳模叶晓龙、市担当作为好干部张立、全省人社业务标兵吴松平等先进党员代表，获得全省最多跑一次改革先进集体、市委市政府综合考核九连优、全市机关党建十大品牌、市级文明单位等荣誉，得到了上级和人民群众的充分肯定。四年来的主要工作：
一、突出思想政治建设，理论武装明方向。一是坚持领导带头学。二是坚持支部常态学。三是坚持专家辅导学。
二、抓好组织作风建设，温暖同行树品牌。一是深入推进主题教育。二是严格落实党的制度。三是精心打造党建品牌。四是协同推进业务党务。
三、推进人社文化建设，文明和谐强凝聚。一是打造暖心人社文化。二是打造活力人社文化。三是打造文明人社文化。
他强调，四年来的党建工作实践，积累了弥足珍贵的经验：
一是必须坚持政治引领，突出党建政治属性。
二是必须坚持业务融合，发挥党建支撑功能。
三是必须坚持规范标准，增强党建科学水平。
四是必须坚持以人为本，提高党建凝聚能力。
会议听取并审议通过了中共丽水市人力社保局直属机关委员会工作报告。全体党员以无记名投票、差额选举的方式选举产生了由吴守成、李伯华、叶晓龙、王建朝、翁曼红、陈峻、周志刚7名委员组成的中共丽水市人力社保局新一届机关委员会和叶晓龙、吴鼎敏、吴根姿、张立、童舜海5名同志组成的新一届机关纪律检查委员会。会后，新一届机关纪委和机关党委召开全体会议，分别选举产生了机关党委书记吴守成、专职副书记叶晓龙，机关纪委书记叶晓龙。
丽水市委直属机关工委常务副书记廖宝云在讲话中肯定了市人力社保局近年来党建工作所取得的成绩，并对新一届机关党委、机关纪委和新当选的各位委员表示祝贺并提出希望。她指出，近年来，市人力社保局按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，抓方向、抓重点、抓基础，机关党建各项工作取得了显著成绩：一是红心向党的政治底色。是一个讲政治、有凝聚力，有战斗力的红色之师。二是融入工作的品牌建设。人社的党建品牌，不仅有内涵，而且有具体业务的结合点、落脚点，很好的实现了党务与业务的同频共振、相互促进。三是凝聚人心的文化滋养。人社的文化建设体现了以人为本的理念，你们的温暖同行，既是与人民同行，也是你们的队伍互相支持，携手同行，正是在这样温暖集体的支持下，广大的人社干部才能凝心聚丽，为丽水发展更好的贡献力量。
她希望人社的党建工作：
一、要对标“三个表率、一个模范”，切实增强机关党建工作责任感、使命感。
二、要深化“三敢三比”丽水之干大比拼，为建设“重要窗口”聚合力、添动力。
三、要坚持“打铁必须自身硬”，在全面提升机关党建工作质量上出实招、见实效。
浙公网安备 33110202000524号