丽水市区联动健全建筑领域工伤防控体系

近日，莲都区人力社保局与丽水市经济技术开发区建设局联合开展了工伤预防宣传活动，并就建筑工伤问题建立联动防控机制，进一步补充完善市区工伤防控体系。

一是定期梳理、按季通报，畅通渠道促交流。建立建筑领域工伤群，内含80余家建筑工地安全生产负责人。每月对建筑领域工伤情况梳理汇总，群内通报，对事故频发的建筑工地发放《温馨告知书》。按季梳理建筑工伤情况，通报生产安全事故中的伤亡情况和工伤认定的有关信息，由丽水市经济技术开发区建设部门对相关工地进行属地管理，在落实处罚整改后，将有关情况反馈人力社保部门，作为工伤认定管理和完善工伤浮动费率提供依据。

二是联合检查、联动执法，整合力量抓整改。每半年对工伤事故多发的建设工地进行工伤预防联合检查。对违反《安全生产法》、《浙江省工伤保险条例》等法律法规的工地，下达限期整改指令，情节严重的将依法进行处罚，督促企业落实安全生产主体责任，避免和减少工伤事故的发生。同时，对检查发现的共性问题和重点问题，共同研究，提出和制定工伤事故预防和进一步做好安全生产工作的措施和办法。

三是入企服务、强化宣传，常化培训强基础。完善工伤保险宣传教育培训制度，通过经常性地开展工伤保险和工伤预防宣传，向建筑工地和从业人员普及工伤保险知识和法律法规。着力推进从业人员工伤保险的参保扩面工作，建立完善工伤浮动费率机制，严格工伤事故认定工作管理，确保工伤保险基金安全。同时，通过培训，加大对企业安全生产诚信分级的组织和指导，将企业工伤事故发生率作为评定企业安全生产诚信等级的重要条件。